Profesia Innovation Framework (PIF)
Dalla strategia all'adozione, fino all'evoluzione continua
Trasformazione digitale non è adottare una nuova tecnologia, ma creare valore attraverso innovazione, competenze e governance.
Il Profesia Innovation Framework (PIF) è la metodologia con cui accompagniamo organizzazioni pubbliche e private lungo tutto il percorso di innovazione: dall'individuazione delle opportunità fino alla gestione evolutiva delle soluzioni implementate.
Il metodo è indipendente dalle tecnologie utilizzate e consente di valorizzare le piattaforme più adatte al contesto del cliente, favorendo il riuso di acceleratori, framework e best practice maturate nei diversi settori.
Comprendere il contesto e definire la direzione
Ogni trasformazione parte dalla comprensione del business.
Prima della tecnologia analizziamo:
- obiettivi strategici
- processi
- organizzazione
- sistemi informativi
- dati
- integrazioni
- sicurezza
- maturità digitale
- AI Readiness
- vincoli normativi
- evoluzione del mercato
L'obiettivo è costruire una visione condivisa della trasformazione e definire una roadmap orientata ai risultati.
Attività
- Business Assessment
- Enterprise Architecture Assessment
- Technology & Innovation Scouting
- Regulatory Assessment
- AI Readiness Assessment
- Opportunity Mapping
.
Realizzare rapidamente valorizzando piattaforme e competenze
La velocità nasce dall'esperienza.
Profesia applica il principio:
Reuse Before Build
Ogni progetto privilegia il riutilizzo di componenti esistenti, acceleratori, framework e piattaforme consolidate.
A seconda delle esigenze del cliente possono essere adottate soluzioni quali:
- API Management
- Identity & Access Management
- Enterprise Integration
- Event-Driven Architecture
- AI Gateway e AI Governance
- Kubernetes & Cloud Native
- Observability
- DevSecOps
- Data Integration
- Platform Engineering
utilizzando le tecnologie più appropriate.
Quando disponibili vengono inoltre utilizzati acceleratori sviluppati da Profesia per ridurre tempi e rischi progettuali.
Lavorare come un unico team
La trasformazione si realizza attraverso la collaborazione.
Profesia affianca il cliente creando un Transformation Team, in cui competenze di business, architettura e tecnologia lavorano insieme per raggiungere gli obiettivi del progetto.
Grazie all'appartenenza al Gruppo Lynx, questo modello viene arricchito, quando necessario, da competenze specialistiche complementari alle nostre, offrendo una consulenza completa lungo l'intero percorso di trasformazione.
L'obiettivo non è semplicemente realizzare una soluzione, ma condividere competenze, accelerare il cambiamento e rendere il cliente progressivamente autonomo.
Attività
- Co-design delle soluzioni
- Affiancamento e mentoring
- Condivisione delle competenze
- Governance continua
- Knowledge transfer
.
Governare il cambiamento e generare valore nel tempo
Il rilascio di una soluzione rappresenta solo l'inizio.
Profesia accompagna il cliente nell'evoluzione continua della piattaforma attraverso:
- Architecture Governance
- API Governance
- Identity Governance
- AI Governance
- Security Governance
- Data Governance
- Platform Engineering
- Servizi AMS
- Innovation Scouting continuo
- Formazione e Community Enablement
L'obiettivo è mantenere la piattaforma allineata all'evoluzione del business, della tecnologia e delle normative.
#wearelynx: Svolgiamo il nostro lavoro con costanza e passione, in 3 parole siamo smart, simpatici, nerd.
“Siamo impegnati a ricercare metodologie e tecnologie ideali per rispondere alle esigenze del cliente in linea con i suoi obiettivi di business e vision. Grazie a un approccio olistico e pragmatico troviamo soluzioni puntuali e di semplice implementazione, condividendo strategie e obiettivi con il Cliente”
Formazione & Corsi
I nostri corsi sono tenuti da professionisti certificati che lavorano quotidianamente sui progetti. Anni di esperienza sul campo ne rappresentano il valore aggiunto sulla praticità dei metodi e concetti esposti. La teoria è sempre accompagnata dalla pratica.
